解读企业的战略性人力资源管理与策略
随着知识经济时代的到来,智力资本在现代企业竞争中的巨大作用越来越为人瞩
说明了战略性人力资源管理的内涵及特点下面将就我国企业如何实施战略性人力资源管理提出以下策略一真正树立以人为本的管理思想以人为本就是以人为中心一个企业尤其是高层管理者是否真正树立以人为本的管理思想直接关系到企业能否有效实施战略性人力资源管理这
目。人们已逐渐地认识到:企业竞争优势的源泉不仅在于企业能否获得所需要的
资金、设备等物质资源,更为重要的是企业是否具有能够有效实现企业战略目标
的人力资源及其管理过程(Bar
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