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2026安徽铜陵交投公路运营有限责任公司劳务派遣收费员招聘及环节人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、收费员在遇到司机对通行费有异议时，首要的处理原则是？

A.据理力争B.冷处理C.文明服务，耐心解释D.立即报警

2、下列哪项不属于高速公路车辆通行费的计费依据？

A.车辆类型B.行驶里程C.车辆颜色D.费率标准

3、在职业道德范畴中，“爱岗敬业”要求收费员做到？

A.挑肥拣瘦B.忠于职守，尽职尽责C.随意离岗D.敷衍塞责

4、发现疑似逃费车辆（如换卡、冲卡）时，收费员正确的做法是？

A.自行拦截追车B.记录特征并上报监控室C.视而不见D.与司机发生肢体冲突

5、下列属于劳务派遣“三性”岗位的是？

A.长期性、稳定性、核心性B.临时性、辅助性、替代性C.永久性、主要性、唯一性D.季节性、关键性、独立性

6、收费亭内发生火灾初起阶段，收费员应首先？

A.携带票款撤离B.切断电源并使用灭火器灭火C.大声呼救等待救援D.跳窗逃生

7、关于ETC车道异常处理，下列说法错误的是？

A.栏杆未落可放行B.标签失效需转人工处理C.余额不足需引导补缴D.设备故障需及时报修

8、人际交往中，倾听技巧不包括？

A.专注注视B.适