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2026年安徽合肥经开区管委会公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。其中，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员（）的主要依据。

A.奖励、培训、免职

B.奖励、培训、辞退

C.晋升、培训、辞退

D.奖励、培训、晋升

2、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.批复

3、根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.全体劳动者

4、下列属于行政强制措施的是（）。

A.罚款

B.没收违法所得

C.查封场所、设施或者财物

D.行政拘留

5、“十四五”规划指出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把（）作为国家发展的战略支撑。

A.科技自立自强

B.教育强国

C.人才引领

D.产业升级

6、在社会主义市场经济条件下，我国宏观调控的主要目标是（）。

A.促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡

B.提高经济效益、优化产业结构

C.缩小贫富差距、实现共同富裕

D.扩大出口、引进外资

7、下列成语中，体现“量变