资产管理公司企业文化建设管理制度.docx

资产管理公司企业文化建设管理制度

一、总则

1.1制定目的

为系统化推进公司企业文化建设工作，统一企业价值导向、行为标准与团队氛围，贴合资产管理行业稳健经营、合规审慎、诚信履职的行业特质，解决企业日常管理中文化建设碎片化、活动开展无序、价值宣贯不到位、员工共识度低、团队凝聚力薄弱等实际问题。通过明确企业文化建设核心内容、固化建设流程、厘清各岗位职责、建立常态化落地及考核机制，将企业文化深度融入经营管理、合规运营、团队建设、对外服务全过程，摒弃形式化、表面化文化建设模式，切实发挥企业文化凝心聚力、规范行为、赋能业务、塑造品牌的核心作用，助力公司持续稳定发展，结合公司经营管理实际，特制定本制度。