成都企业员工定期考核试题与答案.docVIP

成都企业员工定期考核试题与答案

一、单选题（每题3分，共30分）

1.企业中最基本的组织结构形式是（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

2.绩效考核的核心是（）

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

3.企业员工培训的目的不包括（）

A.提高员工素质

B.增强企业竞争力

C.满足员工个人发展需求

D.降低企业成本

4.企业人力资源管理的首要职能是（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

5.下列不属于企业薪酬构成的是（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.福利

6.企业员工激励的原则不包括（）

A.物质激励与精神激励相结合

B.正激励与负激励相结合

C.内在激励与外在激励相结合

D.短期激励与长期激励相结合

7.企业员工职业生涯规划的第一步是（）

A.自我评估

B.环境评估

C.职业目标设定

D.职业发展计划制定

8.企业中负责员工考勤管理的部门通常是（）

A.人力资源部门

B.行政部门

C.财务部门

D.生产部门

9.企业员工福利不包括（）

A.法定福利

B.企业补充福利

C.个人福利

D.社会福利

10.企业中负责员工培训计划制定与实施的人员是（）

A.人力资源经理