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2026山西省属某大型国有企业招聘劳务派遣人员49人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、**在劳务派遣关系中，关于被派遣劳动者权益保护的说法，下列正确的是？

A.用工单位可以直接解聘被派遣劳动者且无需支付经济补偿

B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

C.劳务派遣单位可以不与被派遣劳动者签订书面劳动合同

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

**

**

A.①②

B.②

C.①③

D.②④

**

2、**根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个档次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等、四等

D.优秀、称职、不称职

**

**

A.①

B.②

C.③

D.④

**

3、**下列属于山西省省属国有企业改革中重点推进的领域是？

A.全面退出所有竞争性行业

B.聚焦主责主业，优化国有资本布局

C.取消所有市场化经营机制

D.维持原有行政化管理体制不变

**

**

A.①

B.②

C.③

D.④

**

4、**公文写作中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种是？

A.通知

B.函

C.请示