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2026年下半年安徽省科学技术厅直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。关于该规定，下列说法正确的是（）。

A.必须经过劳动仲裁程序才能解除合同

B.单位需支付经济补偿金

C.属于法定解除情形，无需支付经济补偿

D.仅适用于管理岗位人员

2、安徽省科学技术厅直属事业单位招聘中，若应聘者对公开招聘结果有异议，可在公示期内向（）提出申诉。

A.安徽省人力资源和社会保障厅

B.安徽省科学技术厅

C.招聘单位或其主管部门

D.安徽省监察委员会

3、在公共基础知识考试中，关于“新质生产力”的核心特征，下列说法错误的是（）。

A.由技术革命性突破驱动

B.生产要素创新性配置

C.产业深度转型升级

D.主要依赖传统要素投入

4、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律行为有效的要件？（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

5、安徽省在推进科技创新体制改革中，强调要构建以（）为主体的技术创新体系。

A.高