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建筑设计双培养工作计划

一、引言：时代召唤与人才使命

当前，建筑设计行业正经历着深刻的变革。新技术、新材料、新理念层出不穷，绿色建筑、智慧建造、人文关怀等议题日益成为行业发展的核心驱动力。在此背景下，对建筑设计人才的要求已不再局限于单一的专业技能，而是朝着“技术+素养”、“能力+情怀”的复合型方向发展。为顺应行业发展趋势，夯实企业人才基础，提升核心竞争力，特制定本“建筑设计双培养工作计划”（以下简称“计划”）。本计划旨在通过系统性、常态化的培养机制，同步提升设计人员的专业技术能力与综合职业素养，打造一支既有扎实专业功底，又具备高度人文素养和创新精神的优秀设计团队。

二、培养目标

（一）总目标

通过为期一定周期的双轨并行培养，使参与计划的设计人员在专业技术领域达到行业内先进水平，在职业素养方面具备良好的职业道德、协作精神、创新意识和持续学习能力，成为能够独立承担复杂设计任务、引领设计创新、适应行业发展的高素质复合型建筑设计人才。

（二）专业技术能力目标

1.夯实设计基础：深化建筑设计原理、规范法规、制图标准的理解与应用，提升方案构思、图纸表达的准确性与规范性。

2.提升设计能力：强化方案创作能力、空间塑造能力、环境融合能力，能够独立完成从概念设计到施工图设计的全流程工作，并在特定领域形成专长。

3.掌握前沿技术：熟悉并应用BIM、参数化设计、建筑性能模拟等数字化设计工具与