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2026安徽蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第一期招聘拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、某公司组织员工培训，若每人分3本教材则多10本，若每人分5本则少6本，该公司共有多少名员工？

A.8

B.10

C.12

D.14

4、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘与配置”模块的主要职能？

A.工作分析

B.简历筛选

C.绩效考核

D.面试组织

5、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

6、“凡事预则立，不预则废”体现了管理职能中的哪一项重要性？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

8、下列词语中，字形完全正确的一项是？

A.精兵减政

B.再接再励