2026年东航股份市场营销部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2026年东航股份市场营销部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026年东航股份市场营销部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在航空收益管理中，用于衡量航班座位库存价值并决定不同舱位开放数量的核心指标是？

A.客座率B.收益率C.边际贡献D.期望边际座位收入（EMSR）

2、东航作为天合联盟成员，其常旅客计划“东方万里行”与联盟伙伴进行里程累积和兑换时，主要遵循的原则是？

A.实际承运人原则B.市场方原则C.最短路径原则D.最高舱位原则

3、在航空客运需求预测中，下列哪种方法最适合处理受突发事件（如疫情、自然灾害）影响后的非平稳数据序列？

A.移动平均法B.指数平滑法C.干预分析模型D.简单线性回归

4、关于航空运价制定中的“价格歧视”策略，下列说法正确的是？

A.属于违法行为，应严格禁止B.基于不同旅客群体的支付意愿差异C.仅针对国际航班适用D.会导致所有旅客票价上涨

5、在代码共享合作中，若东航为市场方（MarketingCarrier），合作伙伴为实际承运方（OperatingCarrier），则旅客购票时的合同主体通常是？

A.实际承运方B.机场地面服务公司C.市场方D.空中交通管制部门

6、下列哪项指标最能直观反映航空公司市场营销活动的投入产出效率？