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2026年人力资源管理师三级考试模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳动关系主体中，处于主导地位的是（）。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.工会组织

2.下列关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

A.最低工资标准由省级人民政府确定并公布

B.最低工资标准每两年至少调整一次

C.最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费

D.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位所应支付的最低劳动报酬

3.某企业实行标准工时制，一名员工月基本工资为3000元。5月份该员工因病请假3天，该月法定工作日为21天，病假工资不得低于工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.四倍

5.下列关于劳动合同解除的说法，错误的是（）。

A.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由

B.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿