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2026年连云港市海州区审计系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、合法，但需支付一定补偿金作为补偿

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立

D、不合法，但需证明存在事实劳动关系才能要求赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。未订立书面劳动合同的，劳动关系自用工之日起成立。因此，即使张某未与工厂签订书面合同，双方仍存在劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂必须支付工伤赔偿，而非仅支付补偿金。D项错误，未签订书面合同的，劳动关系自用工之日起成立，无需证明事实劳动关系。故选C。

2．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为应承担何种责任？()

A、行政责任，由学校给予处分

B、民事责任，需赔偿学生医疗费用

C、刑事责任，构成故意