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年度学法用法工作计划

为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，切实提高全体干部职工的法治素养和依法办事能力，坚持把法治思维和法治方式贯穿于工作全过程，根据上级关于法治建设的总体部署和要求，结合本单位实际工作情况，特制定本年度学法用法工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“十四五”规划和本单位年度中心工作，以提升干部职工法治素养为重点，以增强依法治理能力为目标，坚持学法与用法相结合，法治与法治文化相结合，法治教育与法治实践相结合。通过系统化、常态化、制度化的学法用法活动，教育引导全体干部职工牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，自觉尊法学法守法用法，切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，为单位高质量发展提供坚实的法治保障。

二、工作目标

（一）法治意识显著增强。全体干部职工对宪法法律和党内法规的敬畏之心进一步增强，权利义务观念更加明确，依法行政、依法管理、依法办事的自觉性明显提高，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。

（二）法律知识全面更新。建立健全常态化学习机制，确保全员年度学法时间不少于40小时，其中集中学习不少于10小时。重点掌握履职尽责所需的法律法规，特别是新颁布、新修订的法律法规及与业务工作密切相