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XX粮食储备库工作请示汇报制度

第一章总则

第一条为适配现代化企业管理标准，健全本库层级化、规范化工作运行机制，严格落实“一级对一级负责”的岗位管理体系，明确各级岗位管理权限、工作职责与汇报流程，理顺上下级工作衔接关系，杜绝工作推诿扯皮、权责脱节、越级乱报、架空中层管理等问题，保障库区各项工作有序、高效、闭环推进，结合本库经营管理、仓储运维、队伍建设实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于本库全体在岗职工、各部门负责人、分管领导及主要领导，规范全员日常工作请示、工作汇报、事项报备、问题反馈等工作行为。本制度仅约束日常公务工作请示汇报事项，非工作类事项不适用本制度。

第三条本库请示汇报工作坚持层级负责、逐级上报、权责明晰、规范高效、实事求是、闭环落实的原则，严格遵守逐级汇报流程，严控越级请示汇报行为，特殊情形按本制度规定执行。

第二章职工请示汇报管理规定

第四条日常工作请示汇报。职工在岗位工作推进中遇到无法自行解决的困难、问题，或涉及各类费用开支事项，必须第一时间向所在部门经理请示汇报，汇报时需清晰说明事项缘由、当前进展、存在难点及个人初步处理思路、建议方案，供部门负责人研判决策。除本制度明确的特殊情形外，职工一律不得越级请示、越级汇报。

第五条月度工作总结汇报。每月工作结束后，全体职工须撰写书面