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2026安徽黄山黟县桃花源人才服务有限公司招聘劳务派遣工作人员4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

A.一年；

B.二年；

C.三年；

D.六个月

2、在劳务派遣关系中，若被派遣劳动者在用工单位因工受伤，依法应承担工伤保险责任的主体是（）。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.劳务派遣单位与用工单位连带承担

A.用工单位；

B.劳务派遣单位；

C.劳动者本人；

D.劳务派遣单位与用工单位连带承担

3、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的是（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

C.严重违反用工单位的规章制度

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内；

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

C.严重违反用工单位的规章制度；

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

4、劳务派遣岗位必须符合“三性”要求，其中“临时性”工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。

A.三个月