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2026年安徽省五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，下列哪种情况通常需要使用“通报”？

A.向上级汇报工作进展

B.批评错误、表彰先进或传达重要精神

C.请求上级批准某项事项

D.向不相隶属机关商洽工作

2、根据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？

A.5年

B.8年

C.10年

D.15年

3、在高速路公司行政管理中，协调各部门关系、消除分歧、达成共识的过程称为：

A.指挥

B.控制

C.沟通

D.激励

4、下列哪项不属于劳务派遣用工的合法情形？

A.临时性岗位（存续时间不超过6个月）

B.辅助性岗位（为非主营业务岗位）

C.主营业务的核心技术岗位

D.替代性岗位（因员工脱产学习等暂时空缺）

5、会议纪要的主要功能是：

A.记录会议全过程的所有发言

B.记载会议主要精神和议定事项，作为执行依据

C.用于向上级汇报会议讨论细节

D.代替会议决议具有法律效力

6、在安全生产管理中，“四不放过”原则不包括：

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.经济损失未赔偿不放过

7、下列词语中