资产管理公司劳务派遣人员管理制度.docx

资产管理公司劳务派遣人员管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司劳务派遣人员招录、准入、在岗使用、日常管控、考核管理、岗位退出、合作机构对接的全流程管理工作，统一劳务派遣用工管理标准与执行口径。结合资产管理公司合规监管严格、业务操作专业性强、岗位风险防控要求高的行业特点，针对性解决劳务派遣用工准入不严、岗位职责模糊、日常管控松散、考核缺失、退出流程不规范等实操问题。通过建立标准化、合规化、精细化的劳务派遣人员管理体系，严控外包用工风险、岗位操作风险及合规风险，保障公司业务平稳有序开展，规范企业用工秩序，维护公司、劳务派遣机构及派遣人员三方合法权益，结合公司实际经营及用工管理现状，特制定