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2026年六安市金安区审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁定罚款金额过高并要求公司撤销罚款

B、要求公司提供罚款的具体依据，并根据依据进行裁决

C、告知张某需先向法院提起诉讼，仲裁委员会不予受理

D、若公司无法提供充分依据，则支持张某的请求，撤销罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者认为用人单位的罚款决定不合理，可以申请劳动仲裁，仲裁委员会需审查公司罚款的依据是否合法合理。B项正确，仲裁委员会应当要求公司提供罚款的具体依据，并根据依据进行裁决。A项错误，仲裁委员会并非直接裁定罚款金额是否过高，而是需依据公司提供的依据进行裁决。C项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，仲裁委员会应当受理此案。D项错误，仲裁委员会需依据公司提供的依据进行裁决，而非直接支持张某的请求。故选B。

2．