原创力文档【案例十二】用人单位违法解除劳动合同应双倍支付赔偿金最新整理版7篇
篇1
甲方（用人单位）：某科技有限公司
乙方（劳动者）：李某
鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，甲方存在违法解除劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、双方基本信息
甲方：某科技有限公司
法定代表人：XXX
乙方：李某
性别：XXXX
年龄：XXXX岁
身份证号码：XXXXXX
二、违约事实及依据
1.违约事实：甲方在未与乙方协商一致的情况下，单方解除了与乙方的劳动合同。
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