- 4
- 0
- 约1.83万字
- 约 34页
- 2026-06-28 发布于四川
- 举报
2026广西广投临港工业有限公司社会招聘45人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在工业安全管理中,“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及()。
A.保护他人不受伤害
B.防止设备受损
C.避免环境污染
D.确保生产进度
2、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
3、在SWOT分析法中,S和W分别代表内部环境中的优势(Strengths)和()。
A.威胁(Threats)
B.机会(Opportunities)
C.劣势(Weaknesses)
D.目标(Goals)
4、PDCA循环管理中,C阶段指的是()。
A.计划(Plan)
B.执行(Do)
C.检查(Check)
D.处理(Act)
5、我国法定的年法定节假日天数合计为()天。
A.10
B.11
C.12
D.13
6、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是()。
A.报告
B.请示
C.函
D.通知
7、Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是()。
A.SUM(A
您可能关注的文档
- 2026广东江门市新会银湖产业投资集团有限公司及下属子公司招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026广东江门开平市侨城产业投资集团有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026广东河源市高新技术开发区有限公司职员招聘拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026广东深圳九州光电子技术有限公司招聘项目助理工程师测试笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘前端开发工程师拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘应用工程师1人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘特聘岗聘员总及笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至共青团深圳市龙岗区委员会)总及笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至龙岗区科技创新局)1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市龙岗区城市建设投资集团有限公司招聘岗位拟聘用人选笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)