2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-28 发布于四川
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2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于试用期的说法正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期;C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%;D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定两个月试用期。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于试用期的说法正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期;C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%;D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期最长不超过两个月

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于试用期的说法正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期;C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%;D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定两个月试用期。

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当

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