人力资源意向托管合同.docxVIP

人力资源意向托管合同

一、合同背景

鉴于委托方（以下简称“甲方”）需要将部分人力资源管理工作委托给服务方（以下简称“乙方”）进行托管，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下意向：二、合同标的

1.甲方将以下人力资源管理工作委托乙方进行托管：（1）员工招聘与配置；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工绩效考核；（5）员工关系管理；（6）其他与人力资源管理相关的事宜。

2.甲方委托乙方托管的人力资源管理工作涉及员工人数为人。三、合同价款

1.本合同托管服务费用为人民币元（大写：元整）。

2.甲方应于每月日前向乙方支付当月托管服务费用。四、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。五、双方权利义务,1.甲方权利义务：（1）按照合同约定向乙方支付托管服务费用；,（2）提供乙方开展托管工作所需的相关资料和信息；

（3）配合乙方进行员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等工作；,（4）对乙方托管工作提出合理意见和建议；

（5）遵守国家有关人力资源管理的法律法规。

2.乙方权利义务：（1）按照合同约定为甲方提供优质的人力资源托管服务；

（2）按照甲方要求，完成员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等工作；（3）确保托管工作的质量和效率；（4）对甲方提供的相关资料