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2026年公职人员考勤休假制度试题

单项选择题

1.公职人员请事假累计超过（）天且无特殊情况的，当年不享受年休假。

A.10

B.20

C.30

D.40

答案：B。根据公职人员考勤休假制度规定，事假累计超过20天且无特殊情况的，当年不享受年休假。

2.公职人员工作年限满1年不满10年的，年休假天数为（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：A。工作年限满1年不满10年的公职人员，年休假为5天。

3.以下哪种情况不属于法定节假日（）。

A.春节

B.重阳节

C.清明节

D.中秋节

答案：B。法定节假日包括春节、清明节、中秋节等，重阳节不属于法定节假日。

4.公职人员在婚假期间，工资待遇（）。

A.减半发放

B.按80%发放

C.全额发放

D.停发

答案：C。公职人员婚假期间工资全额发放。

5.女公职人员生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.120

D.150

答案：B。女公职人员生育享受不少于98天的产假。

多项选择题

1.公职人员考勤制度中，下列属于迟到、早退认定情形的有（）。

A.未按规定时间到岗工作

B.工作时间未经批准擅自离岗

C.超过规定的下班时间提前离岗

D.因公外出未及时报备

答案：ABC。因公外出未及时报备不属于迟到、早退认定情形，而未按规定时间到岗、工作时间擅自离岗