原创力文档心理管理学测试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种激励理论强调通过设置目标来激励员工？（）
A.马斯洛需求层次理论
B.赫兹伯格双因素理论
C.目标设置理论
D.期望理论
2.个体在群体压力下，在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则，进而使自己的行为趋向一致的现象是（）。
A.从众
B.服从
C.模仿
D.暗示
3.管理者与员工之间的沟通方式中，最直接有效的是（）。
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.电子沟通
4.当一个人在工作中取得成绩时，把成功归因于自己的能力和努力，这属于（）。
A.
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