原创力文档人力资源规划试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源规划的第一步是（）
A.预测人力资源需求B.进行人力资源供给分析
C.收集有关信息资料D.制定人力资源规划方案
2.下列不属于人力资源需求预测方法的是（）
A.德尔菲法B.马尔科夫分析法C.趋势预测法D.比率分析法
3.企业在进行人员招聘时，优先从内部选拔，这属于（）
A.外部人力资源供给B.内部人力资源供给
C.混合人力资源供给D.不确定
4.人力资源规划的目标是（）
A.使企业内部人员稳定B.使企业人员结构合理
C.实
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