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2026年新员工入职培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我司成立于哪一年，核心使命是以下哪一项？

A.2010年，让数字技术赋能产业升级

B.2008年，让普惠服务走进千万家庭

C.2012年，让绿色科技创造美好生活

D.2015年，让创新成果惠及大众用户

答案：A。我司2010年由创始人团队在深圳成立，自成立之初就确立了“让数字技术赋能产业升级”的核心使命，截至2025年底已为全国超过1200家实体企业提供数字化转型解决方案。

2.根据我司最新考勤管理制度，员工月度累计迟到多少次以上会被扣除当月全勤奖？

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

答案：B。根据2025年10月修订的《员工考勤与休假管理办法》，员工单次迟到超过15分钟记为迟到，月度累计迟到3次及以上，扣除全额月度全勤奖，月度累计迟到6次及以上会记一次书面警告，影响年度绩效评级。

3.我司内部办公沟通首选工具是以下哪一项？

A.企业微信

B.钉钉

C.飞书

D.OA系统

答案：C。我司2024年完成全公司飞书系统部署，所有内部审批、文件共享、沟通同步都需通过飞书完成，外部商务沟通可使用企业微信对接，飞书为内部核心办公工具，所有工作留痕都需存储在飞书对应项目空间中。

4.根据合规管理要求，员工收受合作方礼品价值不超过多少元可以不用上报？

A.100元

B.200元

C.500元

D.1000元

答案