巡视整改综合协调岗人才引进参考题库 [含答案].docxVIP

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2026年巡视整改综合协调岗人才引进练习试卷

一、单选题（每题1分，共100题）

1.巡视整改综合协调岗人才引进工作中，首要的协调对象是（A）

A.上级巡视组

B.本单位领导班子

C.各部门负责人

D.外部专家顾问

2.在制定巡视整改工作方案时，应优先考虑（B）

A.本单位的历史惯例

B.巡视组反馈的核心问题

C.领导干部的个人意见

D.上级部门的临时要求

3.巡视整改信息报送中，属于重大进展情形的是（C）

A.整改方案已提交

B.责任人已确定

C.核心问题已完成整改

D.相关部门已开会研究

4.协调巡视整改专题民主生活会时，应重点确保（D）

A.会场布置美观

B.签到人员齐全

C.检查材料完整

D.问题剖析深入

5.巡视整改档案管理中，不属于必存材料的是（A）

A.会议照片

B.整改方案

C.问题清单

D.责任追究决定

6.协调整改任务分解时，应遵循的原则是（B）

A.谁主管谁负责

B.属地管理、分级负责

C.集中统一

D.随机分配

7.巡视整改中期评估中，需要重点关注的数据指标是（C）

A.会议次数

B.文件数量

C.