跨国人力资源管理策略与实践.pptx

蜡笔小新（福建）食品工业有限企业

人力资源管理流程;

假如你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的企业会垮掉；假如你拿走我们的资金、厂房及品牌，而把我们的人留下，内我们将重建一切。

——宝洁企业前董事长

一种天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上主要的议事日程。

---------松下幸之助

不论有没有制度，经营上总是要经常对人进行考评；假如缺乏对业绩、能力、态度的制度性考评，我们只能依赖某些监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽、稍有不注意就会出现不公、不平，造成不满、损害士气和效率等。所以，有作为的经营者都会采用人事考评制度，努