2026徐矿集团社会招聘82人（二）笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026徐矿集团社会招聘82人（二）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在徐矿集团的社会招聘笔试中，若考察员工对“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的理解，下列哪项表述最准确？

A.只要不发生安全事故，预防工作可以适度放松

B.综合治理是核心，安全与生产发生冲突时优先保生产

C.必须坚持安全第一，将预防措施贯穿于生产经营全过程

D.预防为主意味着完全消除所有潜在风险，无需事后治理

2、针对煤矿智能化建设趋势，笔试中常涉及新技术应用。下列哪项技术不属于当前煤矿智能化建设的核心支撑技术？

A.5G通信技术

B.人工智能算法

C.传统手工记账系统

D.大数据分析与云平台

3、在行测逻辑判断部分，若题目给出：“只有具备高级职称，才能担任项目组长。”已知小李担任了项目组长，据此可推出：

A.小李一定具备高级职称

B.小李可能不具备高级职称

C.具备高级职称的一定能担任项目组长

D.不具备高级职称的人也能担任项目组长

4、徐矿集团作为国有企业，其企业文化建设中强调“责任”与“奉献”。在职业道德规范中，下列哪项行为不符合国企员工的行为准则？

A.严格遵守劳动纪律，不迟到早退

B.利用职务之便为亲友谋取不正当利益

C.积极参与技术创新，提高生产效率

D.保守企业商业秘密，维护企业形象

5