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2026年管工试题(及答案)

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是______和______。

2.在决策过程中，______是指从各种备选方案中选择一个最佳方案的过程。

3.管理中的“人本管理”强调的是______和______。

4.组织结构的基本类型包括______、______和______。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.控制职能的目的是确保组织的实际活动与______保持一致。

7.管理中的“计划”职能是指为组织设定目标和制定实现这些目标的______。

8.领导者的主要作用包括______、______和______。

9.管理中的“激励”是指通过______和______来提高员工工作积极性的过程。

10.管理中的“沟通”是指通过______和______来实现信息交流的过程。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是一种科学，也是一种艺术。（）

2.决策过程中，收集信息是制定备选方案的前提。（）

3.组织结构中的扁平化结构有利于提高组织的灵活性和适应性。（）

4.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（）

5.控制职能的目的是为了发现和纠正偏差。（）

6.计划职能是管理职能中最重要的