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国企党建融合推进方案

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总体要求与工作原则

战略定位与目标导向

1、紧扣新时代国企改革深化提升行动主线，将国企改改作为推动企业高质量发展的核心引擎，明确以党建引领企业改革发展为根本遵循，确立政治引领、创新驱动、融合发展的总体战略定位。

2、确立提质增效、结构优化、风险可控的核心建设目标，旨在通过体制机制创新与党建功能重塑，实现企业治理结构现代化、经营效益显著化、核心竞争力提升化，逐步构建具有行业特征和地域优势的现代化国有企业治理体系。

3、坚持问题导向与目标导向相结合，制定科学详实的建设路线图与任务书，