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请销假管理制度试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

员工因个人身体不适需休息，请假1天（不含节假日），应提前（）向直接上级提交请假申请。

A.1小时内B.半天C.1天D.不需要提前

员工请事假，单次最长不得超过（），全年累计事假不得超过规定天数（公司统一规定为15天）。

A.3天B.5天C.7天D.10天

员工休婚假，需提前（）提交书面请假申请及相关证明材料（结婚证复印件）。

A.3天B.5天C.7天D.10天

员工请假获批后，因特殊情况无法按时返岗，应在假期结束前（）向直接上级申请续假，经批准后方可延期。

A.12小时内B.24小时内C.半天D.1天

员工返岗后，需在（）内办理销假手续，未按时销假且无正当理由的，按旷工处理。

A.当天B.1个工作日C.2个工作日D.3个工作日

下列哪种情况，员工请假无需提供相关证明材料（）。

A.病假1天B.病假3天C.婚假D.产假

二、多项选择题（每题6分，共30分，多选、少选、错选均不得分）

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