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2026年度薪酬管理采购协议

甲方：委托方公司乙方：服务方公司

鉴于甲方需要乙方提供专业的薪酬管理服务，以优化其薪酬体系，提高员工满意度，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供全面的薪酬管理咨询服务，包括但不限于薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬调整方案制定、薪酬数据分析等。

2.规格型号/标准：根据甲方实际情况，乙方将按照国家相关法律法规和行业标准，结合甲方企业特点，提供定制化的薪酬管理服务。

3.数量：本协议服务期限为一年。

4.单价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

5.总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。二、权利义务

1.甲方义务：甲方应按照乙方提供的服务内容，配合乙方完成相关调查和数据收集工作，确保提供的数据真实、准确、完整。

2.乙方义务：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成薪酬管理咨询服务，确保服务质量达到国家相关法律法规和行业标准。

3.甲方权利：甲方有权要求乙方按照约定提供薪酬管理咨询服务，并对服务质量进行监督和评估。

4.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的数据和信息，以便乙方完成薪酬管理咨询服务。

5.保密义务：双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。

6.争议解决：双方在履行本协议