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2026年集团中层后备干部选拔综合能力练习试卷
一、单选题（每题1分，共100题）
1.在组织行为学中，路径-目标理论主要由哪位学者提出？
A.赫茨伯格
B.莫德勒
C.布莱克和莫顿
D.勒温
2.中层管理者在组织变革中扮演的关键角色是：
A.直接执行高层决策
B.沟通协调上下级
C.制定长期战略规划
D.监督基层员工绩效
3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
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