2026年集团中层后备干部选拔综合能力练习试卷（含答案）.pdfVIP

2026年集团中层后备干部选拔综合能力练习试卷

一、单选题（每题1分，共100题）

1.在组织行为学中路径-目标理论主要由哪位学者提出？

A.赫茨伯格

B.莫德勒

C.布莱克和莫顿

D.勒温

2.中层管理者在组织变革中扮演的关键角色是：

A.直接执行高层决策

B.沟通协调上下级

C.制定长期战略规划

D.监督基层员工绩效

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

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4.以下哪种领导风格最符合现代扁平化组织的需求？

A.专制型

B.民主型

C.交易型

D.指导型

5.SWOT分析中，代表组织内部优势的字母是：

A.S（Strengths）