2026广州南沙人力资源发展有限公司招聘内勤工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 32页
  • 2026-06-28 发布于四川
  • 举报

2026广州南沙人力资源发展有限公司招聘内勤工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026广州南沙人力资源发展有限公司招聘内勤工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、公文处理中,用于向上级机关请求指示、批准的文种是:

A.报告B.请示C.函D.通知

2、Excel中,若要计算A1至A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

3、下列不属于事业单位人事管理基本原则的是:

A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优C.按需设岗、竞聘上岗D.唯学历、唯资历

4、档案管理中,保管期限分为永久、定期两种,定期一般分为:

A.10年、20年B.10年、30年C.20年、30年D.15年、30年

5、会议筹备工作中,下列哪项不属于会前准备内容?

A.确定会议议题B.发送会议通知C.整理会议纪要D.布置会场

6、在职业道德规范中,“爱岗敬业”的具体要求不包括:

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求个人利益最大化

7、下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是:

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长可达12个月D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期

8、接待工作中,引导客人上下楼梯时,正确的做法是:

A.上楼梯时客人在前,下楼梯时客人在后

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档