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2026年管理联考测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.企业战略的核心是_______。

2.管理的四大基本职能是_______、_______、_______和_______。

3.组织文化的三个层次是_______、_______和_______。

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是_______。

5.SWOT分析中的S代表_______。

6.系统思考的核心是_______。

7.决策过程中的第一个步骤是_______。

8.风险管理的基本步骤包括_______、_______、_______和_______。

9.绩效考核的主要目的是_______。

10.人力资源管理的主要职能包括_______、_______、_______和_______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是决策和执行决策。（）

2.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、事业部制和矩阵制。（）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（）

4.SWOT分析中的T代表威胁。（）

5.系统思考强调从整体的角度看待问题。（）

6.决策过程包括发现问题、制定方案、选择方案和执行方案四个步骤。