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沂水劳务派遣试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的是（）（2分）

A.劳务派遣单位B.实际用工单位C.政府劳动部门D.行业协会

【答案】A

【解析】劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，实际用工单位只是临时使用劳动者。

2.劳务派遣岗位通常要求劳动者具备（）（2分）

A.特殊技能B.学历背景C.工作经验D.年龄限制

【答案】C

【解析】劳务派遣岗位通常要求劳动者具备相关工作经验。

3.劳务派遣合同有效期一般不超过（）（2分）

A.1年B.2年C.3年D.5年

【答案】B

【解析】劳务派遣合同有效期一般不超过2年。

4.劳务派遣单位在招聘过程中应遵循（）（2分）

A.地域优先B.性别平等C.年龄限制D.学历优先

【答案】B

【解析】劳务派遣单位在招聘过程中应遵循性别平等原则。

5.劳务派遣关系中，劳动者的社会保险由（）（2分）

A.实际用工单位缴纳B.劳务派遣单位缴纳C.劳动者个人缴纳D.政府代缴

【答案】B

【解析】劳务派遣关系中，劳动者的社会保险由劳务派遣单位缴纳。

6.劳务派遣单位应与劳动者签订（）（2分）

A.劳动合同B.劳务合同C.服务协议D.聘用合同

【答案】A

【解析】劳务派遣单位应与劳动者签订劳动合同。

7.劳务派遣关系中，劳动者的权益受（）（2分）

A.劳务派遣单位保护B.实际用工单位保护C.政府劳动部门保护D.