2025年赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人参考题库附答案详解（精练）.docVIP

2025年赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人参考题库附答案详解（精练）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为高级、中级、初级和特级岗位

C.工勤技能岗位分为技师、高级工、中级工和初级工岗位

D.管理岗位分为领导岗位和非领导岗位

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）个档次。

A.2

B.3

C.4

D.5

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接录用

5.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错误的是（）

A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

B.当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

C.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

D.人事争议仲裁的时效期间为2年

7.事业单位工作人员的工资包括（）

A.基本工资、绩效工资和津贴补贴

B.基本工资、奖金和津贴