1、环保后勤部晨会、学习分享会制度.pdfVIP

环保后勤部学习分享制度

为进一步提升本部门人员素质、加强各类知识的贮备、提升

团队协作力、真正实现从组织学习到学习型组织的转变，建立精英

组织梯队，特在后勤保障部推广学习分享会活动。

活动目的：

通过活动一起分享学习、生活、情感、工作心得，交流工作方

法及经验。更多的从生活、工作，大事小事中体会真理，升华情感，

从而丰富团队中每个成员的知识，提升团队整体素质以及执行力、

协作力的目的。

参会人员：

环保后勤部全体成员

活动内容：

1、一周的工作经验总结分享

2、牧原文化学习分享

3、一本书的读后感

4、心态提升、心性成长的分享

5、思维模式提升方法的分享

总之，除了以上几点，如果还有能帮助大家成长的分享都可以。

忌在会上说一些与团队提升无关紧要的话题。

活动时间：

每周一晚上19:00——21:00.

奖惩制度：

1、周一例会，除组长由于不可抗逆的工作因素导致本周无法召

开例会以及部门有重大事件外，由于其他因素未召开周例会的，给

部门贡献一本好书。

2、由于学习分享会未达到预期目的，根据情况可继续主持下次

分享会。

3、在部门各项会议过程中，除不可抗逆的工