2026年度浙江宁波市轨道交通物产置业有限公司下属甬通公司社会招聘岗位信息笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026年度浙江宁波市轨道交通物产置业有限公司下属甬通公司社会招聘岗位信息笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在甬通公司社会招聘笔试中，关于《中华人民共和国劳动合同法》规定的试用期期限，下列说法正确的是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定一个月试用期

2、甬通公司作为轨道交通物业相关企业，其核心业务通常涉及物业管理与服务。在物业管理法律法规中，业主大会决定下列哪项事项需要经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数且参与表决人数过半数的业主同意？

A.制定和修改管理规约

B.选举业主委员会或者更换业主委员会成员

C.选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人

D.使用建筑物及其附属设施的维修资金

3、在甬通公司的行政办公场景中，下列关于公文写作规范的表述，错误的是？

A.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问

B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位