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2026年福建省高速公路集团有限公司综合管理类岗位招聘34人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公共管理与企业行政工作中，公文写作有着严格的规范。下列公文中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

3、在现代组织行为学中，激励理论对管理实践至关重要。赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于“保健因素”的是（）。

A.工作成就感

B.晋升机会

C.公司政策与管理

D.工作本身的挑战性

4、作为高速公路集团的综合管理人员，在处理突发事件时，首要原则是（）。

A.尽快恢复交通秩序

B.保障人员生命安全

C.减少财产损失

D.及时上报上级部门

5、下列关于会议管理的说法，错误的是（）。

A.会议议程应提前发送给参会人员，以便准备

B.会议主持人应严格控制会议时间，避免冗长

C.会议纪要应在