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小学教师绩效考核与激励方案

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一、总则 7

(一)指导思想 7

(二)建设目标 7

(三)适用范围与基本原则 8

(四)组织领导与职责分工 9

(五)绩效周期与评估方式 10

(六)政策依据与原则 10

二、目标导向 11

(一)明晰核心发展愿景与战略定位 11

(二)构建科学均衡的指标体系与权重分配 11

(三)确立差异化分类评价与管理机制 12

三、适用范围 12

(一)项目性质与定位 12

(二)实施主体范围 13

(三)考核周期与阶段覆盖 13

四、基本原则 14

(一)坚持

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