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2026江西新余市高欣集团控股有限公司招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、高欣集团作为新余市重点国企，其核心价值观通常强调“诚信、创新、卓越”。若员工在工作中发现流程漏洞，最符合企业价值观的做法是？

A.视而不见，多一事不如少一事

B.私下抱怨，等待他人解决

C.主动上报并提出优化建议

D.越级汇报，指责直接领导

2、在公文写作中，高欣集团向下属子公司部署年度重点工作，应选用的文种是？

A.请示

B.通知

C.函

D.报告

3、某项目预算100万元，实际支出95万元，节约了5%。若下一年预算削减10%，但要求完成相同工作量，则新预算为多少万元？

A.85.5

B.90

C.95

D.100

4、在团队协作中，面对意见分歧，最高效的沟通方式是？

A.坚持己见，直到对方妥协

B.回避冲突，由领导定夺

C.倾听对方观点，寻求共同利益点

D.公开争论，让众人评理

5、下列哪项不属于计算机信息安全的基本要素？

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.便捷性

6、高欣集团拟举办员工技能大赛，若要在内部网站发布消息号召报名，最合适的标题是？

A.关于举办技能大赛的通知

B.喜讯：我司将举办大赛

C.请全体员工注意

D.技能大赛报名表

7、逻辑推理：所有工程师都懂编程，有