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2025年电力能源师徒结对计划——师傅计划

一、计划引言与核心理念

电力能源行业作为国民经济的基石，其稳健发展离不开高素质专业人才的持续供给与梯队建设。面对能源转型加速、技术迭代深化的行业新形势，传承经验智慧、培育新生力量，成为确保电力系统安全、高效、绿色运行的关键环节。在此背景下，2025年电力能源师徒结对计划（师傅计划）应运而生。本计划旨在充分发挥资深电力能源专业人才的“传、帮、带”作用，构建一支技艺精湛、素养全面、富有创新精神的师傅队伍，通过系统化、个性化的指导，加速青年员工的成长成才，为行业的持续健康发展注入不竭动力。

本计划的核心理念在于：以“育人”为根本，强调师傅的主导性与徒弟的主体性相结合；以“实践”为导向，注重理论知识与现场技能的深度融合；以“传承”为纽带，连接行业优良传统与前沿技术发展；以“创新”为驱动，鼓励在经验传递中探索更优的培养模式与技术应用。

二、师傅的核心职责与能力素养

（一）核心职责

1.成长引路人：深入了解徒弟的知识结构、技能水平、职业诉求及个人特点，与之共同商议并制定个性化的年度及阶段性成长目标与培养路径。定期进行谈心交流，关注其思想动态，引导树立正确的职业观、价值观和安全观。

2.知识技能传授者：系统梳理电力能源相关的核心理论知识、专业技术规范、设备原理与运维技巧，并结合实际案例进行深入浅出的讲解。重点强化徒弟在特定岗位（如发电、输电、变