2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘(四)初审及安排笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘(四)初审及安排笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘(四)初审及安排笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务外包法律关系中,用工单位与外包人员之间建立的是何种关系?

A.劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事劳务关系

D.行政隶属关系

2、根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳务派遣适用的岗位范围?

A.临时性工作岗位

B.辅助性工作岗位

C.替代性工作岗位

D.核心管理岗位

3、吉州区园投人力资源服务有限公司作为外包服务商,其向发包方收取的费用主要构成不包括下列哪项?

A.外包人员工资

B.社会保险费用

C.管理服务利润

D.发包方员工奖金

4、在笔试备考中,关于公文写作格式,下列哪项表述是正确的?

A.标题可随意使用标点符号

B.正文每段首行缩进两字符

C.成文日期可用阿拉伯数字或汉字混合书写

D.附件说明位于版记之后

5、下列哪项行为违反了劳务外包中的“真外包、假派遣”合规界限?

A.发包方对外包成果进行质量验收

B.外包公司直接发放员工工资

C.发包方直接指挥外包人员具体作业流程

D.外包公司负责员工招聘与解聘

6、根据《民法典》,下列关于合同效力的说法,错误的是?

A.依法成立的合同,自成立时生效

B.违反法律强制性规定的合同无效

C.恶意串通损

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