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2026江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文写作中，关于“函”的使用范围，下列说法正确的是？

A.仅用于不相隶属机关之间商洽工作

B.用于各级行政机关内部请示汇报

C.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项

D.仅用于上级机关对下级机关的指示

2、人力资源服务公司在进行简历筛选时，下列哪项做法最符合公平就业原则？

A.优先筛选男性求职者

B.基于岗位核心胜任力模型进行客观评估

C.根据求职者的籍贯进行偏好排序

D.仅依据面试时的第一印象快速淘汰

3、下列关于劳动合同试用期的说法，错误的是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且可包含在合同期内

4、在招聘面试中，行为描述面试题（BEI）的核心依据是？

A.候选人的未来潜力预测

B.过去的行为是未来表现的最佳预测指标

C.候选人的理论知识掌握程度

D.候选人在压力下的情绪反应

5、根据《社会保险法》，下列哪项费用不由用人单位缴纳？

A.基本养老保险