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2026江西宜春市人力资源服务有限公司（宜春公交集团）招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、宜春公交集团作为城市公共服务企业，其驾驶员在运营过程中应遵循的首要职业道德规范是（）。

A.追求经济效益最大化；

B.安全第一，文明服务；

C.优先照顾熟人乘客；

D.灵活调整运营路线以节省时间。

2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍；

B.二倍；

C.三倍；

D.四倍。

3、公交车在行驶中突遇前方行人横穿马路，驾驶员应采取的正确应急处置措施是（）。

A.鸣笛加速通过；

B.紧急制动并观察避让；

C.转向对向车道绕行；

D.保持原速等待行人离开。

4、下列情形中，属于用人单位可以立即解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病在医疗期内；

B.劳动者严重违反规章制度；

C.劳动者不能胜任工作经培训仍不合格；

D.企业经营困难进行裁员。

5、公交公司在制定应急预案时，应遵循的基本原则不包括（）。

A.以人为本，生命至上；

B.预防为主，平战结合；

C.利润优先，兼顾安全；

D.统一领导，分级负责。

6、根据《社会保险法》，职工基本养老保险个人缴费比例一般为