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老年病科建设发展规划

本规划明确未来五年老年病科的功能定位、建设目标、重点任务与保障机制，为学科承接老年健康服务需求、实现高质量内涵式发展提供行动指引。

一、学科发展现状与面临形势

当前我院老年病科开放床位45张，现有医师10名，其中主任医师1名、副主任医师2名，主治医师4名，住院医师3名，硕士研究生4名；护士16名，其中获得老年专科护士资质2名；年门诊量约2.6万人次，年出院患者1180余人次，常规开展高血压、冠心病、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病等老年常见慢性病的诊疗，能够独立完成老年综合评估、多重用药重整等老年特色技术，近三年患者满意度稳定在90%以上，为学科进一步发展奠定了基础。但对照国家建设标准和群众健康需求，学科发展仍存在多个方面的短板：一是学科特色不够凸显，仍沿用传统单科疾病诊疗模式，对老年共病、老年综合征的全人管理理念落实不到位，亚专业分化不清晰，未形成差异化的学科竞争力；二是人才队伍结构失衡，青年医师占比超过60%，缺乏具有区域影响力的学科带头人，高层次人才储备不足，康复、营养、心理等支撑岗位人员配置不到位，护士队伍的老年专科服务能力有待整体提升；三是基础设施与设备配置不足，现有病区未完成全面适老化改造，缺乏专用的标准化老年综合评估工具、认知干预训练设备、老年重症生命支持设备，无法满足日益增长的多元化服务需求；四是科研教学基础薄弱，近五年仅获得市级课题2项，发表核心期刊