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人才链赋能新质生产力发展的制度创新与机制重构

目录

一、观念与驱动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1理解“新质生产力”的时代语境与核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2人才链的构成要素及其与新质生产力的耦合特征．．．．．．．．．．．．5

1.3以“链”为目标，探索赋能新质生产力的创新逻辑与路径．．．．7

1.4讨论人才链赋能背景下，发展范式的根本性转变．．．．．．．．．．．．9

二、障碍与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1反思当前制度体系中阻碍高层次人才培养与供给的壁垒．．．．．13

2.2分析科技成果转化与应用中人才支撑乏力的结构性困境．．．．．15

2.3探讨创新驱动模式下，认同感不强与归属期待异化的适应问题

2.4审视区域间人才链建设失衡与内外联动机制缺失的干扰因素．21

三、设计与规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.1构建服务新质生产力发展的战略性人才生态体系．．．．．．．．．．．23

3.2研究并制定人才链标准体系及其与产业链、创新链协同发展机制

3.3重构面向新质生产力领域的人才评价与流动机制．．．．．．．．．．．27

3.4推动人才培